Participatie

Participatie betekent actieve deelname. Het is een krachtige vorm van samenwerken. Door samen met betrokkenen te werken aan een oplossing, nodig je de ander uit om mee te denken en oplossingen aan te dragen. Als participatie goed loopt, geeft het aan beide kanten energie, wordt er gebouwd aan vertrouwen en er ontstaat eigenaarschap. Het gaat echter niet altijd vanzelf. Want veel organisaties zijn niet gewend om mensen van buiten bij beleid en beslissingen te betrekken. En niet iedereen is gewend om mee te mogen denken en doen. Participatie vraagt dan om een andere houding en nieuwe vaardigheden. Balans & Motivatie helpt organisaties bij het ontwikkelen van succesvolle participatie. En brengt vastgelopen participatieprojecten weer in beweging.

Wat Balans & Motivatie kan betekenen
De eerste stap is: onderzoeken of participatie een geschikte manier van werken is voor een situatie of organisatie. Is dat het geval? Dan gaan we met alle spelers in gesprek over de huidige situatie. Zo bouwen we aan vertrouwen. Vervolgens introduceren we passende werkvormen om participatie te creëren. In het proces dat volgt, is er learning on the job: passende coaching en begeleiding bij vragen, uitdagingen en knelpunten.

Meer informatie of vragen over participatie?
Neem vrijblijvend contact op.