Tijdens deze driedaagse in company basistraining Motivational Interviewing leert u hoe u de intrinsieke motivatie tot verandering bij mensen kunt opwekken en versterken door doelgericht te communiceren. De methode is altijd gericht op samenwerking. Het doel is met elkaar te komen tot duurzame verandering.

Motivational Interviewing helpt bij het maken van echt contact. Door het toepassen van de methode krijgen gesprekken in korte tijd meer waarde en diepgang. Motivational Interviewing geeft u inzicht in wat mensen werkelijk belangrijk vinden, waar zij voor staan en wat hen beweegt. Door samen de raakvlakken tussen iemands persoonlijke drive en het (organisatie)doel te vinden, komt er ruimte voor constructieve (gedrags)verandering.

De methode is ook effectief in gesprekken met ongemotiveerde cliënten, medewerkers of leerlingen. Motivational Interviewing geeft handvatten om te onderzoeken wat verandering in de weg staat, om dit vervolgens samen op te lossen. Wanneer de twijfel of weerstand is opgelost, ontstaat er ruimte voor verandering en is het mogelijk om samen met de ander een effectief veranderplan te maken.

In deze training leert u

• Luisteren en richting geven
• Het perspectief van de ander begrijpen
• Leren vertrouwen op het vermogen van de ander
• Samen waarden bespreken
• Hoop en vertrouwen geven
• De cliënt zelf redenen en oplossingen aan laten dragen
• Wrijving ervaren en ombuigen
• Met nieuwe energie aan de slag
• Advies geven dat past
• Samen een veranderplan opstellen

Doel

• De deelnemer heeft theoretische kennis van motivatie, weerstand en veranderprocessen.
• De deelnemer kan de cliënt actief en verantwoordelijk maken ten aanzien van zijn eigen gedragsveranderingen.
• De deelnemer kan de juiste attitude ten toon spreiden.
• De deelnemer heeft zicht op de eigen competenties ten aanzien van MI.
• De deelnemer kan aan derden uitleggen wat MI is.
• De deelnemer kan veranderingsprocessen in gang zetten.
• De deelnemer kan vaardigheden inzetten in de verschillende fasen van gedragsverandering.
• De deelnemer kan op adequate wijze omgaan met weerstand en deze weerstand vertalen naar nieuwe mogelijkheden om samen te werken.

Voor wie?
Voor elke professional die in zijn of haar werk met gedragsverandering te maken heeft.

In company
Deze basistraining van drie dagen wordt in company gegeven. De praktijkvoorbeelden en oefensituaties kunnen hierdoor optimaal worden afgestemd op de dagelijkse praktijk van de deelnemers.

Online coaching
Inclusief drie maanden coaching via skype of per e-mail.

Training en werkvormen
Na elke dag sluiten we de training af met concrete afspraken voor de tussenliggende periode. We maken vanuit de theorie telkens de verbinding naar de dagelijkse praktijk. De korte theoretische inleidingen wisselen we af met filmfragmenten. We oefenen in kleine groepjes, en een dagdeel levert een trainer/acteur een bijdrage aan het leerproces. Daarnaast bespreken we de eigen gespreksopnames.

Studiebelasting
Ongeveer 26 uur, waarvan 18 contacturen (trainingsdagen) en 8 uur voorbereidingstijd. De voorbereidingstijd bestaat uit: het doornemen van de aanbevolen literatuur en gedurende de cursus het werken aan de eigen leerdoelen.

Aanbevolen literatuur
We nodigen u uit om het volgende boek voorafgaand aan de training door te nemen: ‘Motiverende Gespreksvoering’, derde editie: Mensen helpen veranderen. Door William R. Miller en Stephen Rollnick, Uitgeverij Ekklesia www.ekklesia.nl, ISBN: 978 90 755 69 704

Certificaat
Bij volledige deelname aan de drie dagen ontvangt de deelnemer het bewijs van deelname  ‘Basistraining Motiverende Gespreksvoering’.

Kosten
We maken graag een offerte op maat op basis van uw wensen en het aantal deelnemers.
Vraag vrijblijvend meer informatie of een offerte aan.